فترة استراحة لإحدى البرامج جمعت بين الموظفين من مختلف القطاعات، وتسلسلت الأحاديث عن الوظيفة، واتفق الجميع على أمر محتوم، كلنا نعلم أن الوظيفة هي مجموعة من الواجبات والمسؤوليات تحددها السلطات ذات الاختصاص مقابل أجر معين.
وعندما تخوض المجال الوظيفي على أساس المفهوم السابق ستجد العكس، فهي ليست مجرد مجموعة من الواجبات والمسؤوليات، بل مجموعة من الأشخاص تقضي معهم جل يومك، وستضطر إلى التعامل معهم، وربما تكون شخصيات هؤلاء الأشخاص تحددها السلطة ذات الاختصاص، فهناك شخصيات تتصف بصفات كثيرة ومتنوعة مثل: المتنمرة، والغيورة، والمستسلمة، والخرساء، والغدارة، والمثالية والمميزة والمرحة والقوية في الحق، وأخيرا الشخصية المرتزقة.
الشخصية المرتزقة جديرة بأن نقف عندها، شخصية نعرفها جميعا، وتوجد في جميع بيئات العمل تقريبا، ويرى هؤلاء أن أسرع وأسهل طريقة للترقي الوظيفي والحصول على مميزات هي التذلل والتملق لرئيس العمل، حتى وإن كان ذلك على حساب بعض الزملاء وإن افترى عليهم بالباطل، وهذا يعني أنه ينقل أخبارا كاذبة وغير حقيقية عنهم مما يشوه صورهم، وربما بعض الرؤساء يستخدم هذه الشخصية كأداة لمعرفة ما يدور حوله، ويزداد الأمر سوءا بتشجيع بعض المديرين ورؤساء العمل لمثل هذه الشخصيات، إذ يشعر هؤلاء المسؤولون بأهميتهم أكثر مع وجود هذه الشخصية المتوددة حولهم.
وبوجود شخصية المرتزقة يُهمّش المميز ويعم الظلم وتدلس النجاحات وتهضم الحقوق، والغالبية العظمى من القطيع تطبل لكل هذا، كنا نقول لكل مجتهد نصيب، والآن أصبحنا نقول لكل مرتزق نصيب، ثم خيبة أمل في العمل.
- مدني المدينة المنورة يخمد حريقًا بحي الخليل أدى إلى إصابة شخصين
- أبانات تعاني من ضعف خدمات مزودي الاتصالات
- رئيس “الأرصاد”: نبحث تعديل طقس المشاعر المقدسة في حج هذا العام
- وصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ 50 لإغاثة الشعب الفلسطيني في غزة
- «وقود السعودية» تنفي اندلاع حريق في محطة بعد انفجار جوال أثناء الدفع الإلكتروني
- “الجلاجل” يزور القنفذة ويتفقد سير العمل بمرافقها الصحية
- بلدية بيشة: آلية ميدانية لمتابعة المُخلّفات العشوائية وغرامات على المُخالفين
- أمير منطقة القصيم يكرم الفائزات بجائزة شقائق الرجال في دورتها الرابعة
- أمير منطقة تبوك يتفقد مبنى مجلس المنطقة وقاعة المؤتمرات
- استعداداً لموسم صيف هذا العام .. أمير الباحة يتفقد عدد من المواقع والمتنزهات السياحية
- أمير الحدود الشمالية يستقبل وزير الشؤون الإسلامية ويدشّن البرنامج الدعوي ” ولاء وعطاء “
- غرفة بيشة تناقش الاستدامة المالية وتنظيم ملتقيات التوظيف
- “جوجل” تكشف النقاب عن “ماوس” يعمل من دون استخدام اليدين.. كيف يعمل؟
- صدور عدد من الأوامر الملكية
- انطلاق ملتقى الجمعيات الإعلامية الثاني على مستوى المملكة بالبكيرية
المقالات > خيبة أمل في العمل
خيبة أمل في العمل
(0)(0)
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.adwaalwatan.com/articles/3226597/
التعليقات 1
1 pings
SalMenya
25/05/2018 في 8:27 م[3] رابط التعليق
ربما يكن الحق معك اذا صادفتي هذه الفئه في حياتك وفي صميم عملك ولكني اخالفك الرى بأن تستمر هذه الفئه التي اسميتيها (المرتزقه) في الاعلى . فهي تعيش على النفاق كما فهمت من مقالتك ، ولكن من جعل قول الله تعالي ( ﴿ وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ ) بين عيناه لن يخاف من هذه الفئه ولا من يشجعها لان هنا نقول لهم كلها مسأله وقت فقط لاغير المنافق سيمل ويبحث عن الجديد والمشجع سيكتشف النفاق وسيظهر الله الحق ممهما كان .
(0)
(0)