تمهير هو برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين وتتراوح مدته بين ثلاثة إلى ستة أشهر، لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من إكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل.
ومن مزايا البرنامج :
يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي ، تزيد من فرص حصوله على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
يحصل المتدرب – خلال فترة التدريب – على حقائب تدريبية إلكترونية.
يتقاضى المتدرب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.
يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر.
طريقة التقديم على البرنامج:
التسجيل على حسابك في طاقات
اختيار قائمة البرامج من ثم الضغط على جميع البرامج
اختيار برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل من تلك الصفحة بعد ذلك الضغط على أيقونة “تقدم هنا” وتعبئة البيانات الإضافية الخاصة بالبرنامج من ثم المتابعة بعد ذلك سوف يتم التحقق من أهليتك آلياً (وفق المعايير الموضحة أدناه )،وبعد التحقق من أهليتك يمكنك التقديم على الفرص التدريبية المناسبة لك ،بعد ذلك تتم عملية المقابلة من ثم الموافقة أو الرفض من قبل صاحب العمل
عند إستلامك لعرض العمل يجب عليك قبوله حتى يتم إلحاقك ببرنامج تمهير.بعد ذلك سيتم استكمال مراحل العملية التدريبية.
شروط التقديم على البرنامج:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه.
ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص.
أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهرالسابقة.
ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهيرسابقاً.
متطلبات البرنامج من المتدربين:
إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية.
الالتزام بالحضور خلال فترة التدريب.
لايحق للمتدرب طلب إجازة وفي الحالات الإضطرارية يمكنه التغيب وتحتسب من ضمن نسبة الـ 25% المسموح بها في فترة التدريب كاملة.
تقييم صاحب العمل بعد إنتهاء فترة التدريب.
المكافأة الشهرية للمتدرب:
تحتسب مكافأة تمهير إبتداءً من تاريخ المباشرة المؤكد من قبل صاحب العمل على النظام.
لا يستحق المتدرب المكافأة في حال كانت نسبة حضوره لذلك الشهر أقل من 75%.
يعتمد تاريخ صرف المكافأة على دورات دفع خاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية.
ويستحق المتدرب شهادة التدريب إذا توفرت فيه الشروط التالية:
نسبة الحضور 75 % أو أكثر خلال برنامجه التدريبي.
إتمام تقييم المتدرب للبرنامج التدريبي في نهاية البرنامج.
إتمام تقييم المنشأة للمتدرب في نهاية البرنامج.
ويمكن الانسحاب من البرنامج في حال كان على رأس التدريب في المنشأة، وطلب ذلك من خلال رفع تذكرة من قسم الشكاوى والاستفسارات من خلال صفحة المتدرب في طاقات وذكر الأسباب وسيتم دراسة الطلب وبناءً على الأسباب المذكورة يتم اتخاذ القرار إذا كان مؤهل للاستفادة من البرنامج مره أخرى ام لا.
للتسجيل من خلال البوابة الوطنية للعمل “طاقات” https://www.taqat.sa/tamheer
- “محام” يوضح: لا مسؤولية قانونية على الوالدين في حال ارتكاب القاصرين جريمة عبر منصات التواصل
- اتحاد كرة القدم: لا يوجد أي حساب رسمي للجان أو للإدارات بمنصات التواصل
- بثنائية.. الأهلي يقلب الطاولة أمام الشباب
- القبض على مواطن لحمله سلاحًا ناريًا في مكان عام بمنطقة الرياض
- في الجولة 31 من دوري روشن.. التعادل يحسم مواجهة الرائد والطائي
- شرطة الرياض تقبض على مقيمة سورية لتوثيقها ونشرها محتوى مرئيًا مخلًا بالآداب العامة
- الهلال بطلاً لدوري روشن للمرة الـ19 في تاريخه
- القبض على شخص بمنطقة الجوف لترويجه أقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي
- بسبب مظاهرات تبليسي.. سفارة المملكة بجورجيا تصدر تحذيرًا للمقيمين والزائرين
- طرح المزاد الإلكتروني للوحات المميزة غدًا الأحد
- استشاري جراحة عظام: إصابات “الكفة المدورة” تحتاج لمختص
- «الشؤون البلدية»: حالات التسمم في «همبرغيني» الرياض بسبب بكتيريا في عينة «مايونيز»
- أبرزها تنفيذ 6,148 ترخيصا.. وزارة الإعلام تنشر أبرز الأحداث والأرقام خلال عام 2023
- “الأمن السيبراني” يصدر تحذيرًا عالي الخطورة بخصوص تحديث لـGoogle
- تنفيذ حكم القتل تعزيراً بجانيين في منطقة تبوك
محليات > تعرف على برنامج “تمهير” وشروط التدريب على رأس العمل
20/01/2019 6:59 م
تعرف على برنامج “تمهير” وشروط التدريب على رأس العمل
الرياض - خالد الشهري
الرياض - خالد الشهري
(0)(0)
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.adwaalwatan.com/3294101/