رأس المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة تبوك الدكتور محمد بن عبدالله اللحيدان اليوم اجتماع أمانة إدارة التربية والتعليم لمناقشة نموذج تحسين وتطوير مؤشرات الإدارات في تعليم تبوك.
وذلك بقاعة الاجتماعات حيث بدأ الاجتماع بكلمة من أمين الإدارة إبراهيم العمري أكد فيها على دور الأمانة وأن الهدف من هذا الاجتماع هو إلقاء الضوء على واقع الأداء الفعلي القائم في مؤشرات الأداء لإدارة تعليم تبوك وعرض مصطلحات نموذج تحسين وتطوير الأداء وأوجه الدعم المطلوبة وأساليب التحسين والتطوير لتقليص الفجوة أو التعزيز في حالة عدم وجود فجوة واضحة .
ثم ألقى الدكتور اللحيدان كلمة توجيهية حث من خلالها على الاهتمام بأساليب التحسين والتطوير ووضع الخطط المناسبة لإيجاد عمل تكاملي بناء على المؤشر الذي يوضح مستوى الإدارة وأكد على مديري الإدارات والأقسام بالإدارة على ضرورة العمل في هذا الجانب بجدية كل في تخصصه لتحقيق مؤشر الأداء المطلوب .
ثم ناقش الاجتماع عددا من المحاور التي تم طرحها حيث تناول الاجتماع كل ما يتعلق بالطالب من خلال نسب النجاح النوعي ومؤشرات تميز الطلاب والخدمات التي تقدم له عبر النقل والمواصلات والوحدات الصحية والمقاصف وانتظام الطلاب في المدارس .كما تناول النقاش ما يتعلق بتأهيل وتدريب المعلمين بشكل عام بما في ذلك التدريب والابتعاث وتطرق الاجتماع إلى البيئة المادية والتجهيزات من خلال المدارس المستأجرة وكثافة الطلاب في الفصول ومدى توفر الأجهزة والتقنيات .
وتمت مناقشة الموارد البشرية التي تتعلق بنصاب المعلمين من الحصص ومعدل الموظفين للمعلمين ومعدل ساعات التدريب الإداري للموظفين وتناول الاجتماع المشاركة المجتمعية عبر مشاركة الإدارة مع القطاع الخاص لدعم برامج الإدارة كما تم مناقشة واقع التعليم الأهلي والأجنبي من حيث نسبة المدارس الأهلية في المنطقة ونسبة عدد طلاب المدارس الأهلية ونسبة المعلمين والمعلمات ونسبة المدارس الأهلية المقامة في منشأة تعليمية كما تم خلال الاجتماع طرح أداء المدرسة من خلال نسبة المدارس التي حصلت على الأداء المتميز في المستوى المحلي وكذلك نسبة المدارس على المستوى العربي أو الدولي .
حضر الاجتماع المساعد للشؤون التعليمية الدكتور هاشم بن عبدالله القحطاني والمساعد للشؤون الإدارية والمالية أنور بديوي ومديري الإدارات بتعليم تبوك
- متحدث الأرصاد: مناطق المملكة مشمولة بأمطار حتى الثلاثاء المقبل
- الحج: تسهيلات مميزة لمواطني دول مجلس التعاون لأداء مناسك العمرة
- «الأرصاد» يوضح تصنيفات مراحل الإنذار للحالات الجوية
- منفذ جابر الأردني.. عبور 54 شاحنة إغاثية سعودية جديدة مقدَّمة للشعب السوري الشقيق
- “المجلس الصحي”: 4 محفزات حسية لصداع الشقيقة.. تجنّبوها
- أمانة القصيم بالتعاون مع جمعية عضيد تنظّم ورشة عمل حول الابتكار في العمل البيئي التطوعي
- من أربع قارات حول العالم.. متحدثو مؤتمر حفر الباطن الدولي للصحة الريفية يطرحون تجاربهم خلال نسخة هذا العام
- إقبال جماهيري كبير على جناح هيئة “النشر والأدب والترجمة” بمعرض القاهرة الدولي في يومه الأول للجمهور
- ضبط “22555” مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود في مناطق المملكة خلال أسبوع
- حماس تسلّم الصليب الأحمر الدولي الأسيرات الإسرائيليات بالزي العسكري
- تقلل خطر الإصابة لدى النساء.. ثورة واعدة لعلاج سرطان عنق الرحم
- الخضيري: مزاعم فوائد خلط التين بزيت الزيتون بلا أساس علمي
- “دافوس”.. الخريّف يشدّد على دور المملكة الرائد عالمياً في تشكيل مستقبل البنية التحتية الصناعية
- استقرار أسعار الذهب بالمملكة.. وعيار 21 يسجل 292 ريالا
- مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الـ13 للإغاثة لمساعدة الشعب السوري
محليات > تعليم تبوك يناقش نموذج تحسين وتطوير مؤشرات الأداء
10/12/2012
تعليم تبوك يناقش نموذج تحسين وتطوير مؤشرات الأداء
اضواء الوطن - تبوك - محمد الهمش
اضواء الوطن - تبوك - محمد الهمش
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.adwaalwatan.com/23841/
التعليقات 1
1 pings
11/12/2012 في 12:22 م[3] رابط التعليق
ليتحسن مستوى ادارتكم يجب وضع الرجل المناسب بالمكان المناسب مو……!